COMMENT CONNAITRE LE MONTANT QUI SERA AJOUTÉ À MON SALAIRE À LA SUITE DE MON PROCHAIN AVANCEMENT

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Nous avons mis à votre disposition [élèves ou étudiants] :

Par ailleurs, nous avons pris le soin de leur informer en temps réel sur les opportunités comme :

Vous aspirez à une promotion et souhaitez anticiper l’augmentation de votre salaire qui en découlera ? Cette information peut s’avérer précieuse pour planifier vos finances personnelles et détecter d’éventuelles erreurs de calcul de votre rémunération par les services de la paie. En effet, les erreurs ne sont pas rares dans ce domaine.

Pour obtenir une estimation précise, il est essentiel de vous munir de la grille de rémunération correspondant à votre grade et votre fonction. Cette grille est accessible au sein de la fonction publique, mais vous pouvez également en faire la demande même si vous n’êtes pas fonctionnaire, en précisant le grade qui vous intéresse.

La grille de rémunération comporte plusieurs colonnes, notamment celles des classes, des échelons et des grades. Dans la colonne des grades, chaque ligne correspond à un échelon. Ces échelons sont classés dans l’ordre décroissant, et chaque échelon se voit attribuer un coefficient, appelé indice. Pour calculer votre rémunération (salaire) à partir de cet indice, il vous suffit de multiplier celui-ci par 233,457 francs. Lorsque vous obtenez une promotion, votre coefficient augmente, entraînant naturellement une augmentation de votre rémunération.

Chaque grade comporte également des classes, qui regroupent plusieurs lignes (échelons) successives. Les quatre premières lignes correspondent à la deuxième classe, tandis que la première classe, la classe principale et la classe exceptionnelle occupent chacune trois lignes. Le passage d’une ligne (échelon) à une autre s’appelle un avancement d’échelon, tandis que le passage d’une classe à une autre est appelé avancement de classe.

L’avancement d’échelon a lieu en moyenne tous les deux ans sans interruption et dépend de l’évaluation de la performance du fonctionnaire. En revanche, l’avancement de classe est géré différemment. La commission administrative et paritaire s’en charge chaque année. Un service compétent du ministère de la fonction publique établit une liste des fonctionnaires éligibles, soumise à la commission administrative et paritaire de chaque grade. Ce sont les fonctionnaires figurant sur cette liste qui peuvent être promus de classe.

Maintenant que nous avons abordé les notions essentielles, passons au calcul concret. Imaginez que vous êtes un fonctionnaire de grade A4 dans le secteur de l’éducation-formation, avec un indice de 1330 (1er échelon, 2ème classe). Vous êtes marié et avez deux enfants, et vous attendez votre promotion ce mois-ci.

Après la promotion, vous serez classé à l’indice 1410 (2ème échelon, 2ème classe). Pour déterminer votre rémunération de base, multipliez simplement cet indice par 233,457, ce qui donne un résultat de 329 174 francs.

Maintenant, procédons aux ajouts :

Indemnité de résidence : Ajoutez 15 % du Traitement de Base, soit 49 376 francs.
Prime de transport : Ajoutez 7 000 francs pour Abidjan et Bouaké, ou 5 000 francs pour les régions intérieures.
Indemnité de logement : Ajoutez l’indemnité de logement correspondant à 50 000 francs.
Allocation familiale : Ajoutez 5 000 francs pour deux enfants.

Une fois ces ajouts effectués, le solde brut atteint 440 550 francs. Cependant, il est nécessaire de prendre en compte les retenues avant de connaître le montant réel de votre salaire.

Pour calculer le Salaire Brut Imposable (SBI), additionnez le Traitement de Base et l’Indemnité de résidence, ce qui équivaut à 378 550 francs.

Maintenant, effectuons les retenues :

Contribution nationale : Retirez 0,08 fois le SBI, soit 14 984 francs.
Impôt sur le salaire : Retirez 1,2 % du SBI, soit 4 543 francs.
Pension : Retirez 0,0833 fois le Traitement de Base, soit 27 420 francs.
MUGEFCI : Retirez 7 004 francs (montant fixe pour un indice supérieur ou égal à 1000, sinon 3 % du Traitement de Base).
IGR (Impôt Général sur les Revenus) : Pour calculer l’IGR, rendez-vous sur le site http://www.officeciel.ci/app-igr-calc et renseignez les informations requises, telles que votre situation matrimoniale, le nombre d’enfants, le salaire brut imposable, l’impôt sur le salaire, et la contribution nationale. Le montant correspondant à votre IGR s’affichera en bas à droite de votre navigateur.

Pour l’exemple donné, l’IGR s’élève à 19 183 francs.

Pour déterminer le salaire correspondant à l’indice 1330 pour le fonctionnaire en exemple, il vous suffit d’effectuer les mêmes calculs en remplaçant l’indice 1410 par 1330. La différence qui s’ajoutera sera de 16 509 FCFA. En d’autres termes, si le fonctionnaire est promu, il percevra 16 509 francs supplémentaires.

Pour plus de détails sur les gains et les retenues, vous pouvez consulter l’article suivant https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1876354025866277&id=100004750921484.

En conclusion, ces informations vous permettront non seulement de connaître votre salaire en tant que nouveau fonctionnaire, mais aussi le salaire correspondant à votre nouvel indice après une promotion. N’hésitez pas à me solliciter si vous avez des questions ou des points à éclaircir, car je suis là pour vous aider. Cependant, je ne peux pas effectuer de calculs en messages privés, mais je suis disponible pour répondre à vos interrogations sur ce post ou toute autre situation